- پیام بلوچ - بلوچ و بلوچستان -payam baloch -

  سرپرست شهرداری نیكشهر در پاسخ به ناخرسندی برخی كاركنان این نهاد در رابطه با تعدیل نیروهای سازمانی گفت: برخی كارمندان و كارگران شهرداری نیكشهر در گذشته بدون گزینش و گذران آزمون استخدامی و به سلیقه شهرداران وقت جذب شده اند و قرار است به خدمت آنها پایان داده شود. حمید آریان در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری جمهوری اسلامی در نیك شهر اظهار داشت: مطابق دستور

دستگاههای بالادستی از مجموع 100 كارگر و كارمند شهرداری نیكشهر به خدمت 52 نفر باید پایان داده شود.

وی اظهار داشت: شهرداری نیكشهر از كمبود منابع درآمدی و نقدینگی رنج می برد و تعدیل نیرو در این نهاد مردمی اقدامی اجتناب ناپذیر است.

وی گفت: هم اینك شهرداری نیكشهر ماهانه 400 میلیون ریال حقوق به كاركنان خود پرداخت می كند كه با توجه به افزوده شدن مالیات بر ارزش افزوده بر هزینه های پرداختی ماهانه، توان پرداخت آن را نداریم.

آریان افزود: پیش تر شهرداری نیكشهر از محل تجمیع عوارض درآمدهای خوبی داشت اما با اجرایی شدن قانون مالیات بر ارزش افزوده این منبع درآمدی را از دست دادیم .

وی اظهار داشت: در زمان حاضر مجموع عوارض شهری در مركز استان جمع آوری و بر اساس جمعیت هر شهر بین شهرداریها توزیع می شود كه تكافوی هزینه های شهرداری نیكشهر را نمی دهد.

وی بیان كرد: شهرداری نیكشهر حتی توانایی لازم برای تامین سوخت و نگهداری ماشین آلات را ندارد و در زمان حاضر برای كمك به توسعه عمران شهری و اجرای پروژه ها تنها راهكار تعدیل نیروی انسانی است.

سرپرست شهرداری نیكشهر گفت: این نهاد هنوز نتوانسته است حق بیمه، حقوق و مزایای كارمندان خود طی شش ماه را به طور كامل پرداخت كند.

در همین رهگذر شماری از كاركنان شهرداری نیكشهر به خبرنگار ایرنا گفتند: در سرما و گرما و به رغم مشكلات فراوان و سختی كار طی چند سال گذشته به شهروندان خدمت كردیم و از مسوولان انتظار داریم با راهكارهای جایگزین نیروهای موجود را حفظ كنند.

كاركنان شهرداری بویژه كارگران بخش خدمات شهری نیكشهر نیز از مسوولان ذیربط در استانداری سیستان و بلوچستان انتظار دارند با حمایت های مادی و معنوی خود از تعدیل نیروهای شهرداری جلوگیری كنند.

ر - ك